A PwC está presente em Portugal há mais de 50 anos fazendo atualmente parte da network de várias entidades. Em Portugal conta com 28 parceiros e cerca de 900 colaboradores permanentes distribuídos pelos escritórios de Lisboa, Porto e Cabo Verde. A grande maioria dos profissionais que constituem a PwC é licenciada em gestão de empresas, finanças, economia, contabilidade, direito, engenharia ou ciências sociais, sendo dada a todos a hipótese de complementarem a sua formação académica, além de receberem frequentemente formação profissional específica.

Esta é a missão da PWC: "Fazer negócios com integridade. Preservar a nossa reputação e a do Cliente. Respeitar as pessoas e o ambiente. Ser socialmente responsável. Trabalhar em conjunto e pensar sobre a maneira como trabalhamos. Considerar as dimensões éticas das nossas ações."

“Deloitte” é a marca que liga dezenas de milhares de profissionais, espalhados por todo o mundo, que prestam serviços de auditoria, consultoria fiscal, consultoria e corporate finance a clientes nos mais diversos setores de actividade.

Cada firma membro é estruturada de modo diferenciado consoante as respetivas leis nacionais, regulamentos profissionais, costumes e outros fatores, podendo exercer a sua actividade nas respetivas áreas geográficas através de subsidiárias, participadas ou outras entidades.

Em Portugal, a Deloitte tem escritórios em Lisboa e Porto e conta com cerca de 1.800 profissionais que assumem diariamente um compromisso com a excelência. Prestam ainda serviços em Angola, em Cabo Verde e em São Tomé e Princípe.

Bright Academy: transforming knowledge into ability

Focada na formação profissional, a Bright Academy apresenta soluções inovadoras, assentes nas últimas tendências e técnicas educativas, para proporcionar aos seus formandos uma experiência única de aprendizagem direcionada para o desenvolvimento de competências.

A Clustform acredita que as pessoas fazem as empresas e que estas podem expandir a sua realização no sentido de atingir concretizações que servem outras organizações. Procuram intervir junto dos clientes tendo por base dois tipos de abordagens: uma centrada na aprendizagem, que compreende um processo de aplicação e acompanhamento no terreno, e outra centrada em programas customizados, desenhados de acordo com as especificações dadas pelos clientes.

Através de serviços de consultoria procuram desenvolver empresas ágeis e ajustadas, com capacidades adaptativas para responder plenamente, e em todos os momentos, aos desafios externos ou internos do negócio.

O empenho em alcançar os melhores resultados levou-os a adotar um modelo de negócio apoiado em parcerias, que lhe permitem dar a melhor resposta às necessidades dos clientes. Neste sentido, estabeleceram parcerias a nível nacional e internacional.